Dreambaby, de specialist in babyproducten en -advies, zoekt een HR officer die in tandem zal samenwerken met de HR manager. Met ons nieuwe strategische plan zijn we klaar voor een toekomst vol groei en innovatie, waarin jouw administratieve vaardigheden en kennis van sociale wetgeving van groot belang zullen zijn. Bij Dreambaby hechten we waarde aan betrokkenheid, ondernemerschap en betrouwbaarheid. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan een fijne start voor zowel onze klanten als onze medewerkers!

Wat doe je als HR-officer bij Dreambaby?

 Je bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige payrollverwerking, inclusief tijdsregistraties, overuren en verlofaanvragen. Hiervoor sta je in nauw contact met het sociaal secretariaat. 

 Je beantwoordt de vragen van de medewerkers met betrekking tot sociale wetgeving en adviseert de leidinggevende. 

 Je houdt de personeelsdossiers en HR-databases up to date. 

 Je beheert de administratieve processen rond in-en uitdiensttreding van medewerkers. 

 Je ondersteunt de HR manager bij HR-projecten en het verbeteren van HR-processen en systemen.

 Je coördineert interne en externe opleidingen voor medewerkers en zorgt voor een correcte administratieve verwerking ervan.

Profiel

 Je hebt een sterkte interesse in sociale wetgeving, schoolt je kennis met plezier bij en past deze nauwkeurig toe in je dagelijkse werkzaamheden (PC 200, PC 311). 

 Je werkt nauwkeurig en kan goed omgaan met vertrouwelijke informatie. 

Je hebt geen schrik om in een veranderende omgeving te handelen en kunt je snel aanpassen aan nieuwe omstandigheden. 

 Je bent in staat om zowel mondeling als schriftelijk duidelijk te communiceren in het Nederlands en Frans met alle medewerkers van Dreambaby. 

 Je beschikt bij voorkeur over een eerste relevante werkervaring.

Aanbod

Als HR Officer bij Dreambaby krijg je de kans om een belangrijke ondersteunende rol te vervullen binnen ons HR-team. Jij bent de ruggengraat van onze HR-afdeling, waarbij je zorgt voor een soepele administratieve afhandeling en ondersteuning van onze medewerkers. Dreambaby biedt naast een competitief salaris ook een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques en groeps-en hospitalisatieverzekering. We streven naar een gezonde werk-privébalans en staan open

voor flexibele werkregelingen. 

Bij Dreambaby kom je terecht in een warme en ondersteunende omgeving, waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan. 

Samen zorgen we voor een fijne start voor zowel onze klanten als onze medewerkers.

Interesse? 

Stuur je CV met motivatiebrief naar jobs@dreambaby.be.